องค์การบริหารส่วนตำบลขามสมบูรณ์ อำเภอคง จังหวัดนครราชสีมา : www.khamsomboon.go.th

 
 
แผนพัฒนาบุคลากร
ข้อมูลทั้งหมด 35 รายการ
ลำดับที่ หัวข้อข่าว ไฟล์ วันที่ลงข่าว ผู้อ่าน
1 รายงานการบันทึกข้อมูลค่าใช้จ่ายตามมาตรา 35 ผ่านระบบศูนย์บริหารข้อมูลบุคคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ (LHR) [ 2 ส.ค. 2567 ]4
2 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 [ 26 เม.ย. 2567 ]17
3 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 [ 5 ก.พ. 2567 ]37
4 แผนพัฒนาบุคลากร องค์การบริหารส่วนตำบลขามสมบูรณ์ พ.ศ. 2567-2569 [ 5 ก.พ. 2567 ]26
5 แผนพัฒนาบุคลากร องค์การบริหารส่วนตำบลขามสมบูรณ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567-2569 [ 8 พ.ย. 2566 ]33
6 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ขององค์การบริหารส่วนตำบลขามสมบูรณ์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (6 เดือนแรก 1 ตุลาคม 2565 ถึง 31 มีนาคม 2566) [ 12 เม.ย. 2566 ]61
7 ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น [ 7 เม.ย. 2566 ]73
8 ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลขามสมบูรณ์ เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล [ 7 เม.ย. 2566 ]86
9 หลัเกณฑ์การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร [ 7 เม.ย. 2566 ]73
10 ประกาศ เรื่อง การสร้างขวัญ กำลังใจ และการลงโทษแก่พนักงานในสังกัดขององค์การบริหารส่วนตำขามสมบูรณ [ 7 เม.ย. 2566 ]61
11 รายงานผลการบริหารและพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 [ 7 เม.ย. 2566 ]70
12 แผนพัฒนาบุคลากร ประจำปี 2565 [ 26 เม.ย. 2565 ]209
13 รายงานผลการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน (เดือนตุลาคม 2564 - เดือนมีนาคม 2565) [ 26 เม.ย. 2565 ]166
14 รายงานผลการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน (เดือนตุลาคม 2564 - เดือนมีนาคม 2565) [ 26 เม.ย. 2565 ]156
15 รายงานผลการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐขององค์การบริหารส่วนตำบลขามสมบูรณ์ ประจำปี 2565 [ 26 เม.ย. 2565 ]189
16 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565 [ 25 เม.ย. 2565 ]169
17 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล [ 20 เม.ย. 2565 ]171
18 การกำหนดมาตรฐานกลาง งานบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น [ 20 เม.ย. 2565 ]211
19 มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการสอบแข่งขัน พ.ศ.2560 [ 20 เม.ย. 2565 ]160
20 มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงือนไขการคัดเลือกการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลื่อนขั้นเงินเดือน พ.ศ.2562 [ 20 เม.ย. 2565 ]155
21 มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด (ฉบับที่ี 2) พ.ศ.2563 [ 20 เม.ย. 2565 ]160
22 มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561 [ 20 เม.ย. 2565 ]160
23 กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น [ 20 เม.ย. 2565 ]149
24 มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทางวินัย (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2562 และ มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับให้ออกจากราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2562 [ 20 เม.ย. 2565 ]150
25 กำหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และเงื่อนไข และวิธีการกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลัษณะเป็นเงินรางวัลประจำปีสำหรับพนักงานส่วนท้องถิ่น ลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2558 [ 20 เม.ย. 2565 ]201
26 กำหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ และเงื่อนไข และวิธีการกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษอันมีลัษณะเป็นเงินรางวัลประจำปีสำหรับพนักงานส่วนท้องถิ่น ลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2558 [ 20 เม.ย. 2565 ]174
27 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565 [ 19 เม.ย. 2565 ]150
28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565 [ 19 เม.ย. 2565 ]159
29 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานส่วนตำบลของลูกจ้างประจำ [ 19 เม.ย. 2565 ]150
30 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของพนักงานส่วนตำบลขามสมบูรณ์ [ 11 มี.ค. 2565 ]201
31 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล [ 10 ต.ค. 2562 ]231
32 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล [ 10 ต.ค. 2562 ]231
33 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี [ 10 ต.ค. 2562 ]273
34 แผนพัฒนาบุคลากร ปี 63 [ 1 ต.ค. 2562 ]225
35 แผนพัฒนาบุคลากร ปี 62 [ 1 ต.ค. 2561 ]284